スタッフブログ

獅子倉賢治

営業部 課長

もうすぐ5月

こんにちは。獅子倉です。
こちらのブログでも紹介されておりますが、4月1日に3名の新入社員が入社しました。
現在は他部署研修中で、私たち営業部にも順番に2名の新入社員が研修に来ました。
入社してからの約1ヶ月、あっという間に過ぎ去ったのではないかと思います。

そしていよいよGWの大型連休。社内では部長から新入社員へ、連休明けも元気に
出社するよう、そして5月病にならないようにとお話がありました。
それに対してある新入社員から「ここ2年間は大学生活もリモートだったので5月病を
知らないです」と・・・。

直接人と関わることの少ないリモート生活では、対人関係のストレスは少ないのかもしれません。
そのような環境から、人と接し、人に関わる環境に変わって、こちらが思っている以上の
ストレスや精神的な負担もあるのかもしれません。

幸い、3名の新入社員は明るく元気に毎日を過ごしているようです。
今年も5月病知らずで過ごしてもらいたいです。

鈴木省吾

取締役顧問

新入のリフレッシュ

みなさんこんにちは。

日々、コロナに負けずお過ごしのことと思います。

花粉にも悩まされる日々ですが、元気に頑張って参りましょう。

 

4月と言えば、新入社員ですね。

お陰様で、我が社も新入社員を三名迎えることが出来ました。

新人研修、部門研修等々実施中です。

本日は、営業部研修が始まりました。

しっかりした新人が来てくれました。

今日は、お客様との打合せに同行して貰いました。

新入社員は、毎日の緊張、慣れない人との関わりと、

気苦労が多いとは思いますが、早く慣れて欲しいと思います。

新社会人は毎日緊張しながら、慣れない業務を知らない人たちと

一緒にいるだけで、気疲れしてしまうと思います。

少しでも、自分のリフレッシュ方法を探して欲しいと思います。

例えば、チョコレート、ハーブ、入浴、友人との電話等。

美味しいものを食べて等、時間の使い方も考えてみればと思います。

特にカカオには気持ちも含めて前向きになるようです。

仕事に、会社に、人間関係に少しでも慣れて、我が社の社員として

活躍して欲しいと思います。

みんなで、応援して参ります。

皆さん、温かい目で見守っていただきたいと思うこの頃です。

 

 

渡邉暢浩

「医療・介護・福祉・地域」事業

平和は当たり前か?

ウクライナでのあまりにもいたたましい戦争が続いています。

あまりにも平和な時代を生きてきた私たちは、平和であることが

当たり前で、戦争は異常の状態であると思い続けてきました。

たった70年前に悲惨な戦争を経験した日本人が。

今起こっている戦争は、ロシアとウクライナだけの戦争ではないことを

私たちはもう一度深く考えなければならないと思います。

東と西の代理戦争だということを。

戦後のあまりにも平和な昭和・平成という時代を生きてきた私たち。

あまりにも多くの命が奪われた時代があったからこそ、その時代を

生きてこれたことを本当に深く考え、実行していきたいとこころより

思います。

川木建設は地域の一企業にすぎません。

しかし、その一企業も過去の多くの人の生と死から繋がっています。

その先人の方々への感謝と恩を次の世代につなげていくことが、

今を生きている我々の役割であることをもう一度共有していきたいと思います。