最も問題が解決しない考え方
岸良裕司さん(ゴールドラッド・コンサルティング日本代表)の書物に中に
『相談の中身はそれぞれに異なるが、何か問題があって、ずっと解決しない時には必ず一つの
共通した症状がある。
それは、「人のせいにする」ということだ。
中略
世の中はよき方向へ向かっている。それなのに、その妨げになるものがあるとすれば、それは
我われの持つ、最も非生産的で問題が解決しない考え方、「人のせいにする」ということでは
ないだろうか。』
我が社の行動規範の4番目に
「人のせいにしない」があります。
本を読んだ時に、あらためて、「経営理念カード」を見直し、カードの重みを感じました。
ところで、私の後ろの棚の上にある「アマリリス」の花が、咲きました。
写真を付けましたので、是非とも、褒めてください。
これからも、よろしくお願いします。