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池澤晴雄
営業部 担当マネージャー
オフィス・ランドスケープ
コミュニケーション倍増には、1960年代ドイツのクイックバナー社の提唱した概念が素晴らしいと、感じました。
固定した間仕切りを使用せず、ローパーティションと家具や植物で間仕切りを行うオフィスレイアウトです。
特徴として、
組織の変更が容易で、コミュニケーションの流れがよい。
小部屋形式、階数が違う、別棟になると、1日の中で、なかなか、顔を合わさない。
川越市内には、スーパー大手のYさんの本社事務所がありますが、この概念を取り入れて、建てられています。
空間は人に働きかける。
参加性が必要とされる会議では、長方形などの対面型とせず、できるだけ円か正方形に近い方がよい。とのことです。
参考にしたのは、「自分の仕事をつくる」西村佳哲さん本です。
追伸
私の俳句が文芸埼玉 第106号に載ってます。