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最も問題が解決しない考え方

岸良裕司さん（ゴールドラッド・コンサルティング日本代表）の書物に中に

『相談の中身はそれぞれに異なるが、何か問題があって、ずっと解決しない時には必ず一つの

共通した症状がある。

それは、「人のせいにする」ということだ。

中略

世の中はよき方向へ向かっている。それなのに、その妨げになるものがあるとすれば、それは

我われの持つ、最も非生産的で問題が解決しない考え方、「人のせいにする」ということでは

ないだろうか。』

我が社の行動規範の4番目に

「人のせいにしない」があります。

本を読んだ時に、あらためて、「経営理念カード」を見直し、カードの重みを感じました。

ところで、私の後ろの棚の上にある「アマリリス」の花が、咲きました。

写真を付けましたので、是非とも、褒めてください。

これからも、よろしくお願いします。