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杉田 崇
取締役部長
休暇がとれる裏側では
GWも終わり5月病になっていませんか?
会社は暦通りの休暇となっていましたが、各メンバー・各作業所によっては
休日出勤などお客様、現場の進捗に合わせ対応していました。
私自身は、暦通りの休暇を取らせていただきました、
このように休暇を取得できるのも、このように現場を守ってくれるメンバーがいるからだと
感謝しています。
建設業は働き方改革がなかなか進まない業界と言われていますが、
我が社では少しづつではありますが、交代勤務であったり振替休日は半休取得などで工夫しております。
このような、行動もみな自らチーム員と話し合いながら実施しているようです。
働き方改革については、まだまだ課題は山積ですがあきらめず将来を見据えて
チャレンジしていきたいと思っております。