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自己紹介:総合建設サービスの営業・工事日誌には、時々ゲストの投稿者が現れます。ヒミツの喫茶店に、数々の著名人が集まるように、総合建設サービスの営業・工事日誌には、社内の個性派の人々が集まります。ここ「ゲストメンバー」は、そんなゲストの投稿が集まる場所なのです。
長澤 奈津子の記事をご覧ください
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記入者: 長澤 奈津子担当業務: 工事管理
- 2016.08.10
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夏季休業のお知らせ
こんにちは
暑さが厳しい毎日ですね工事部で工事管理をしております 長澤 奈津子 と申します。
夏季休業のお知らせをご連絡させていただきます。昨日は業務で1日現場を周ってきましたが、普段は外を歩かない内勤業務ですので、
照りつける日差し、暑さが応えました外でお仕事をされている皆様、本当にお疲れ様です。
熱中症にはくれぐれもお気を付けください
業務で現場の足場の上まで昇りました。
暑さを一瞬忘れる瞬間でした
◆平成28年度 夏季休業のお知らせ◆
【夏季休業期間】
平成28年8月13日(土)~平成28年8月15日(月)上記の期間はブログもお休みとなります。
ご了承のほどお願い申し上げます。
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記入者: 長澤 奈津子担当業務: 営業・工事管理
- 2015.02.04
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ワークライフバランスフェスタ東京2015
こんにちは
初めまして または お久しぶり の長澤です営業部 リーダー 長谷川のブログを楽しみに待っていた皆様すみません
今週は飛び入りでブログ担当をさせていただきます
先週の1月29日(木)、東京国際フォーラムで開催されました
『ワークライフバランスフェスタ東京2015』に行ってきましたワークライフバランスの重要性を政府が掲げて8年経ちますが、
私自身、『ワークライフバランス』についてよく理解していませんでしたので、
今回弊社の総務人事担当と同行して勉強に行かせて頂きました。
イベントでは、ワークライフバランスのセミナーや、実際にワークライフバランスの取り組みを
実践している企業の紹介ブース等があり、たくさんの来場者で溢れていました。
小杉 俊哉氏のセミナーの中で、『ワークライフバランス』とは
『ワーク』(職場生活)か『ライフ』(個人生活)の二項対立ではなく、
『ワーク』も『ライフ』もどちらも充実させる
『ワークライフバランス・インテグレーション』が理想と唱えてました。
【補足説明】
●ワークライフバランス・インテグレーションとは(外部のホームページへ移動します。)
●小杉俊哉氏インタビュー記事(外部のホームページへ移動します。)
個人の『自律』が企業の成長へと繋がる、
そしてそれによって充実したキャリア(人生)となる
▲パネルディスカッションの様子
①『長時間労働の削減』
②『仕事と育児の両立』『仕事と介護の両立』
③『女性の活躍推進』主に上記3つがワークライフバランスを目指す企業の課題です。
我が社に置き換えましても、遅かれ早かれ導入していく必要のある課題も多々見えてきました。
今回学ばせて頂いたことを、今後自分の中でしっかりとブラシュアップしていこうと思います。
なんだか堅苦しいお話になってしまいましたので、
最後は美味しい写真でお別れしたいと思います
お昼ご飯で食べたダブルソースオムライスです
▲ネオ屋台村で初めて食べました
今後とも、川越の地域密着企業 『 川木建設 』をよろしくお願い申し上げます