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記入者: 池澤晴雄担当業務: 営業
- 2015.01.29
理念研修を実施しました
本日、社内において理念研修を行いました。
目的は、どのような行動が経営理念の体現となるか理解し、実行できるようになる。
業務内容、部門、世代が違う社員の相互理解の場とする。
研修課題はどのような状態であれば、お客様に喜んでいただいていると思いますか?
そのためには、何を行っていけばよいでしょうか。
20代から50代の営業部門、不動産管理部門、企画部門と世代、部門の違った老若男女の社員が、活発な忌憚のない意見交換を行いました。
私たちのグループは8人でした。
個人として行う事ととして出た意見は
・人間力の向上
行動規範の遵守
誠実さ
・スキルの向上
資格取得、研修参加等
仕事のスピード、丁寧さ
等、「我が社の行動規範」につながる意見がでました。
日々、研鑚を行い、お客様に喜んでいただけるよう行動します。
正月に俳句を作りました。
広前の 余白をなくし 初詣
故郷の 香りたしもり 薺粥
大宮公園の紅梅も咲き始めました。
探梅の まさかの二輪 香りけり
これからも、よろしくお願いします。
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氏名: 池澤晴雄
担当業務:営業自己紹介:営業部チーフの池澤晴雄です。川越地域の皆様のために、より良い建物を作るため努力しています。現場監督として『実際の現場』を知っている経験と、国家資格であるマンション管理士・管理業務主任者としての知識を基に、お客様のご満足のため、日々努力を続けております。